Título de tercer o cuarto nivel afín al área de conocimiento a la que aplica (se entiende por área al conjunto de materias afines) registrado en SENESCYT.
Acreditar experiencia profesional y/o docente o en investigación.
2. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN
El proceso de selección docente tiene dos etapas:
1. Fase de evaluación de méritos: en la que se hará la revisión y calificación de las hojas de vida y los respaldos presentados por los aspirantes.
Los documentos serán revisados por la Comisión de Evaluación formada por el/la responsable de la Unidad de Talento Humano, el/la Coordinador/a de Carrera, y el/la Secretario/a General o sus delegados.
2. Entrevista: a esta etapa pasan los aspirantes que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.
Los aspirantes deberán contar con la siguiente documentación:
Hoja de Vida actualizada
Copia de cédula y papeleta de votación (últimas elecciones);
Certificado emitido desde la plataforma SENESCYT del registro de título.
Copias de certificados laborales.
Copias de certificados de experiencia en el campo de conocimiento vinculado a sus actividades académicas, de investigación y/o vinculación.
Copias de certificados de capacitaciones.
Los interesados en la postulación como docente para el Instituto Superior Tecnológico Nikola Tesla, deberá enviar su CV al correo: info@istnikolatesla.edu.ec